评价别人的发言时，应该遵循以下原则：

客观公正：

确保评价是基于事实和逻辑，避免个人偏见和情感色彩的影响。

尊重对方：

在评价中应尊重对方的人格和劳动成果，避免使用攻击性语言。

明确观点：

在评价前应明确自己的观点，然后客观地指出对方发言中的优点和不足。

具体明确：

评价应具体、明确，避免模糊和泛泛而谈，同时注意语言的文明礼貌。

建设性：

在指出不足的同时，也可以提出建设性的意见和建议，以促进交流和共同进步。

适时适度：

选择合适的时机和场合进行评价，避免在他人面前随意评价，以免造成不必要的误会或冲突。

全面分析：

从多个角度全面分析发言，包括逻辑性、真实性、创新性、表达方式和情感色彩等方面。

鼓励为主：

在评价中应多给予鼓励和肯定，即使需要指出不足，也应先肯定对方的优点和努力。

通过以上原则，可以更有效地评价别人的发言，促进有效沟通和共同进步。