关于干部履历表中年份复读经历的填写，需根据具体情况规范操作，具体建议如下：

一、填写原则

实事求是 ：必须根据实际复读经历填写，不得编造或歪曲事实。若发现信息错误，应及时向组织部门说明情况。

时间计算

- 若复读期间未取得学历证书（如未升学），通常需连续计算年限（如复读1年则填写4年）；

- 若复读后升学（如考入同一学校），则从原入学时间计算，不重复计算复读年数。

二、填写规范

学历栏填写

- 高中以下经历一般无需单独填写，从大学开始记录；

- 若高中阶段有复读经历，需在学历栏对应时间段注明“复读X年”（如“2018-2019复读1年”）。

时间线规范

- 履历表通常从小学开始填写，高中、大学、工作经历依次递进；

- 若存在中断（如复读），需用“X年”替代具体月份，例如“2018.9-2019.6复读1年”。

材料佐证

- 需确保填写信息与档案材料一致，若档案中无明确说明，可备注“复读”或“未升学”。

三、特殊情况处理

复读后升学：

若复读后进入同一学校继续学业，可连续计算年限（如4年）或分阶段填写（如3年+1年），并在备注中说明；

不同学校复读：需分别填写两段学历，例如“2018-2019复读1年”和“2020-2021升学”。

四、注意事项

咨询确认：

若单位对填写规则有明确要求，建议提前与组织部门沟通确认；

避免歧义：

填写时注意用词规范（如“复读”而非“留级”），避免引起误解。

示例填写：

```

学历：本科

学习经历：

2015.9-2019.6 复读1年（未升学）

2020.9-2024.6 在校学习

```

通过以上规范操作，可确保履历表信息准确，避免因信息差异影响干部选拔或政治审查。