小步外勤的“轨迹定位”功能为用户解决了以下问题：

强化自律意识：

通过轨迹定位，外勤员工可以更自觉地完成每日的考勤打卡，增强自律性，减少懒散行为。

提高工作效率：

轨迹定位功能帮助管理人员实时监控外勤人员的工作轨迹，及时发现和解决异常情况，从而提高整体工作效率。

完善执法制度：

在执法领域，轨迹定位有效打击了执法懒散行为，使执法过程更规范、自律，提升了城市管理水平。

优化客户管理：

通过轨迹定位，企业可以更好地规划外勤人员的拜访路线和优先级，提高客户拜访的效率和质量。

增强管理威慑力：

轨迹定位形成管理威慑力，约束员工按规定完成工作，领导可以清晰地了解员工的出勤时间和行程安排，督促其提高工作效率。

数据分析和决策支持：

轨迹定位功能结合其他功能（如信息收集、数据采集等），可以自动生成数据分析报告，帮助领导层做出更精准的市场判断和决策。

节省管理时间：

通过轨迹定位，管理人员可以快速查看员工的轨迹和位置，减少层层汇报的繁琐，提高管理效率。

防止虚假位置：

小步外勤的防接口异常分析和虚假位置识别技术，确保上报位置的真实，防止员工借口逃避定位管理。

综上所述，小步外勤的轨迹定位功能通过提供实时位置监控、数据分析和管理威慑力，显著提升了企业对外勤人员的管理效率和执行力。