游戏运营 适合长期做，并且只要有足够的能力并能不断进步，是可以不断延长职业寿命的。以下是一些支持这一观点的理由：

技能的可转移性：

即使一款游戏的运营寿命终止，游戏运营人员也可以转做其他游戏的运营，因此游戏运营适合长期做。

持续学习和成长：

游戏运营需要关注用户反馈，对营销数据负责，并不断学习新知识、新技能、新运营模式，这需要持久的兴趣和不断学习的精神。

市场需求和行业发展：

游戏行业虽然充满挑战和机遇，但市场需求和行业发展状况也会影响游戏运营的可持续性。如果个人有丰富的游戏运营经验并掌握了相关技能，那么可以在这个行业中工作得更久。

公司文化和工作环境：

选择工作时，了解公司的文化和工作环境非常重要。一些公司可能更注重员工的职业发展和长期利益，提供更为稳定和舒适的工作环境，这有利于长期发展。

技术和工具的更新：

随着游戏行业的快速发展，新的技术和工具不断涌现，这也为游戏推广运营提供了更多的机会和挑战。不断学习和提升自己的技能是非常重要的，这将为职业生涯带来更多的机会和可能性。

游戏生命周期：

高质量的手机游戏运营两到三年不是问题，而且现在手游市场更注重精品化，厂商也逐渐重视起游戏的运营，这为游戏运营提供了更长的周期。

综上所述，游戏运营是一个充满挑战和机遇的领域，适合长期发展。只要个人具备足够的能力并不断进步，就可以在这个行业中保持竞争力并延长职业寿命。