优衣库的薪酬和等级体系如下：

基本薪酬

平均月薪为5561元，其中37%的员工月薪集中在4000-5000元之间，22%的员工月薪在3000-4000元之间。

年终奖金平均水平为7730元。

加班费及三倍工资制度，每月实际到手的薪酬大约在4000元左右。

晋升体系

员工晋升体系较为明确，从PN级（初级员工）到AP级（高级员工），再到SP级（超级员工），每个级别晋升后薪酬增加500元。

晋升速度和路径：最快可在半年内从PN级升至AP级，再经过半年可升至SP级，之后可能晋升为店长或其他管理职位。

店长等管理职位的薪酬水平较高，有店长月收入超过3万元，年终奖金达到8个月工资的情况。

学历与薪酬对应关系

初高中学历者，一等一级起薪为600元，无论是否有工作经验。

中专学历者，二等一级起薪650元，有相关工作经验则起薪提升至800元。

大专学历者，无相关工作经验可从事内勤、助理或促销员等工作，有相关工作经验则起薪1000元。

本科学历者，有相关工作经验并达到四等一级，起薪1000元，可担任助理、科员或检验员等职务。

三年以上相关工作经验且达到五等一级的人员，起薪1200元，适合副主任或科员的职位。

其他福利

优衣库提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径，帮助员工提升专业技能和管理能力。

建议：

对于初入职场者，优衣库提供了较为完善的培训体系和晋升机会，是一个值得考虑的职业选择。

对于希望获得更高薪酬的员工，可以通过不断提升自己的工作能力和业绩，争取晋升到更高的职位，如店长或区域经理等。

由于优衣库的薪酬和晋升体系较为明确，员工可以根据自己的职业规划和发展目标，制定合理的职业发展方向。