CI，即 企业形象识别系统（Corporate Identity），是现代企业管理中的一个重要概念和工具。它由三个主要部分组成：理念识别（Mind Identity，简称MI）、行为识别（Behavior Identity，简称BI）和视觉识别（Visual Identity，简称VI）。

理念识别（MI）：

这是企业的核心价值观、经营哲学和企业文化等精神层面的内容，为企业的发展提供指导方向和内在动力。

行为识别（BI）：

包括企业的组织结构、管理制度、员工行为规范等，旨在通过统一的行为标准来塑造企业的形象。

视觉识别（VI）：

涉及企业的名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等视觉元素，通过这些元素的有机组合，企业可以在市场上形成独特的视觉和感性形象。

CI战略的关键是以企业的经营理念为核心，对内统一员工价值观，建立统一的行为标准，形成员工对企业的认同感和归属感；对外则通过统一的视觉识别和公共关系活动，使企业在社会公众面前展示出统一且具有个性化的形象，从而赋予企业形象一种统一且具有个性化的信息特征。

CI不仅有助于企业在市场中建立独特的品牌形象，还能增强消费者的信任和忠诚度，进而提升企业的市场竞争力。