Cover letter，即 求职信，是 简历里的一部分。它一般包括三个方面的内容：一是介绍自己是谁以及自己的背景信息；二是说明自己是从哪里得知该职位的招聘信息；三是表达自己有意从事该职位，并说明自己具备胜任该职位的经验和能力。

求职信应当简洁明了，逻辑清晰，一般不超过一页。其作用在于补充简历，提供额外的信息，帮助招聘者更全面地了解申请者的情况。在求职过程中，求职信尤其对于海外企业的申请起着关键作用，因为它可以给招聘者留下更深刻的印象。

求职信通常与简历一起提交给目标公司，有时也会随附在其他申请材料中，如办事材料等。它的主要功能是作为一份材料清单或说明书，介绍其他材料的用途和目的。

建议：在撰写求职信时，应注意以下几点：

个性化：

针对不同的职位和公司，撰写有针对性的求职信。

简洁明了：

保持求职信简短且直接相关，避免冗长和不必要的细节。

突出亮点：

强调自己的技能、经验和成就，展示自己对该职位的独特价值。

格式规范：

遵循正式的商务信函格式，保持清晰易读的排版和字体。