工伤考勤记录是用于证明工伤发生前职工的工作时间和班次情况的重要文件。以下是一个工伤考勤记录的示例格式：

工伤考勤记录

日期：[填写日期]

员工姓名：[填写员工姓名]

身份证号：[填写员工身份证号]

职位：[填写员工职位]

入职日期：[填写员工入职日期]

受伤日期：[填写员工受伤日期]

受伤时间：[填写员工受伤的具体时间]

受伤地点：[填写员工受伤的具体地点]

当天考勤情况：

[填写当天上班时间]

[填写当天出勤情况（如：正常出勤、请假、迟到、早退等）]

伤前十天以上同班次参考记录时间：

[填写伤前十天以上同班次的出勤记录时间]

考勤方式：[填写考勤方式，如：IC卡、指纹、刷脸、纸卡等]

考勤记录人：[填写记录考勤的人员姓名]

单位公章：[加盖单位公章]

备注：[如有特殊情况或需要说明的事项，可在此处填写]

注意事项：

1. 考勤记录应由用人单位提供，确保真实有效。

2. 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，用人单位应在工伤发生后三十日内向社保经办机构申请工伤认定。

3. 工伤治疗修养期间不需要记载考勤，职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

请根据实际情况填写上述模板，并确保所有信息的准确无误。在提交考勤记录时，还需提供其他相关证明材料，以便社保部门进行工伤认定。