教师选课培训机构不通过的原因可能包括以下几点：

权限问题：

教师可能因为权限不足而无法选课，或课程已选满。

网络延迟：

有时候网络延迟可能导致选课不成功。

培训主体人格被忽视：

教师在培训中往往处于被动接受的位置，缺乏发言权和表达空间。

培训观念滞后：

培训手段可能跟不上时代发展，培训者可能持有过时的观念，如认为培训仅仅是灌输知识。

培训经费紧张：

培训经费不足可能导致培训力度不够，影响培训效果。

选课系统问题：

有些培训机构奉行“拿来主义”，课程照搬照抄，没有自主开发的中心课程，本土案例少，缺乏针对性和系统性。

审核不通过的原因：

审核不通过的原因包括身份证明不足、提供错误的申请材料、教育背景不符合要求等。

建议：

提前规划：教师应提前了解选课系统和培训机构的操作流程，确保在选课时间点前完成选课。

主动参与：在培训中，教师应积极参与，表达自己的需求和意见，争取更多的发言权。

更新观念：培训者应更新培训观念，采用更加生动、实用的培训手段，提高培训的针对性和实效性。

合理规划经费：培训机构应合理规划经费，确保培训有足够的资金支持。

加强自主开发：培训机构应加强自主开发，结合本土实际情况，设计具有针对性和系统性的课程。

明确审核要求：教师在选课时，应仔细了解审核要求，确保提交的材料真实、完整、符合要求。