陕西省扶贫驻村干部的回单位时间主要 取决于他们的驻村工作时间是否达到规定的要求以及是否完成了扶贫工作任务。

基本规定

驻村干部原则上不少于3人，每期驻村时间不少于2年。

驻村工作满1年以上、工作表现特别突出、扶贫成效显著的干部，可在驻村工作期间提拔，待完成扶贫工作任务后回单位履职。

待遇与激励

驻村干部在驻村期间享受伙食补贴、交通补贴、人身意外伤害险等待遇，并由单位提供住宿或报销租金。

完成扶贫工作任务后，驻村干部回单位后可能享受调整岗位、晋升职级、提拔职务等激励措施。

工作时间要求

驻村干部每月驻村工作时间不少于25小时，并保证驻在村每天都有驻村干部。

综上所述，陕西省扶贫驻村干部在完成至少两年的驻村工作并达到相关业绩要求后，可以回单位履职。具体的回单位时间可能会因个人工作表现和扶贫任务的完成情况而有所不同。建议咨询当地扶贫办或相关用人单位以获取更详细的信息。