菲律宾女佣在中国 是可以请到的，但需要满足一定的条件和规定。以下是一些关键点：

合法性

中国政府并未全面开放引进菲律宾女佣的政策，但存在一些特定情况和渠道可以引进。例如，通过高端人才引进计划或特定公司的申请，且需要符合一定的条件。

条件与要求

年龄在25至45岁之间。

本科学历或以上。

具有2年以上在家政服务行业的经验。

身体健康，无体味。

英文流利，发音标准。

承诺完成2年合约，并同意护照交由雇主管理。

月薪通常要求在7000元人民币以上，且不得随意提出借款或预支工资的要求。

每月有4天休假，具体休息日由雇主指定，且不得在外留宿。

申请流程

需要通过相关公司或机构进行申请，并可能需要通过面试和背景调查。

雇主需要为菲佣办理高端人才入境签证或其他相关手续。

市场现状

尽管存在一些合法引进菲律宾女佣的情况，但整体上，中国在引进菲佣方面仍受到严格限制。许多家庭仍然通过非正规渠道雇佣菲律宾女佣，这些女佣可能没有合法的工作许可和保障。

建议

合法渠道：如果考虑聘请菲律宾女佣，建议通过合法渠道进行，如通过高端人才引进计划或经过官方认证的家政服务公司。

合同与保障：在雇佣前，务必仔细阅读合同条款，确保女佣的权益得到保障，并了解相关的法律法规，以避免潜在的法律风险。

综上所述，虽然存在引进菲律宾女佣的可能性和渠道，但整体上这个过程复杂且受到严格限制。雇主和女佣都需要遵守相关的规定和程序，以确保合法合规地进行雇佣活动。