仓库交接单的编写步骤如下：

准备工作

确定交接时间：确保新员工有足够的时间了解现有仓库管理情况，老员工有时间详细介绍。

准备资料：收集并整理相关资料，包括仓库存货清单、设备清单、工作流程、操作手册等，确保所有资料完整准确。

指定交接人员：确定进行交接的人员，并明确各自的职责。通常情况下，老员工负责传授经验和指导，新员工则需要认真学习和记录。

交接内容

仓库布局：介绍仓库的布局、货架设置、存储区域划分等情况。

库存清单：核对库存清单，确保库存数据准确无误。

物料分类：介绍库存物料的分类及存放方式。

订单处理流程：详细介绍订单处理的流程，包括下单、拣货、包装、发货等环节。

设备操作：介绍仓库管理所需的设备操作方法及注意事项。

安全规定：强调仓库管理过程中的安全规定和注意事项。

操作流程

新员工学习：新员工先跟随老员工学习实际操作，了解仓库管理的日常流程。

新员工操作：让新员工独立操作，老员工进行监督和指导，并纠正错误。

书面说明

工作性质：详细说明工作的性质。

未完成的工作：明示未完成的工作，以便接交人好开展工作。

注意事项：详细说明仓库的注意事项。

库存盘点表：详细数据也可以写明。

签字确认

移交人、 接交人、 监管人都需要在交接单上签字确认，以确保信息的准确性和责任的明确。

使用工具

可以使用简道云WMS仓库管理系统模板进行操作，能够更加高效和准确地记录和管理物品出入库的相关信息。

通过以上步骤，可以确保仓库交接单的完整性和准确性，避免后续的纠纷和责任推诿。建议在交接过程中，严格按照流程操作，并在交接单上详细记录所有关键信息，以便于后续的追溯和管理。