华为的绩效B员工 是有年终奖的。年终奖的金额是根据员工的绩效等级、工作表现和公司业绩等因素来确定的，每个员工的年终奖金额可能会有所不同。一般来说，绩效等级为B的员工可以获得一定比例的年终奖，具体金额可能在几个月的工资之间。

对于15级以上的华为员工，年终奖是6-12个月工资。因此，绩效B的员工至少可以获得2个月工资的年终奖，具体金额可能会根据公司业绩和个人表现有所调整。

建议您咨询公司人力资源部门或直接向相关主管了解更准确的信息，以获取最准确的年终奖金额。