保洁例会培训内容应该全面覆盖基础知识、技能培训、安全知识、心理辅导以及管理技巧等方面，以确保保洁人员能够提供高效、安全、符合卫生标准的服务。以下是一个保洁例会培训内容的示例：

会议开场白

感谢大家参加培训会议，强调培训的重要性。

简要介绍本次培训的目标和主要内容。

工作规范和要求

强调保洁员的职责和工作规范，包括保持工作区域的清洁、卫生和整洁，及时处理垃圾和污渍等。

介绍正确的清洁工具和清洁剂的使用方法，了解不同材质表面的清洁要求，避免损坏物品。

强调工作安全，正确使用和保养清洁设备，如拖把、扫把、吸尘器等，避免意外事故的发生。

清洁技巧和方法

学习高效的清洁流程，合理安排清洁任务，提高工作效率。

掌握不同清洁区域的特点和要求，比如办公区、卫生间、会议室等，了解不同区域的清洁重点和难点。

学习正确的清洁动作和技巧，如正确的拖地、擦窗、擦桌子等，避免反复清洁和浪费时间。

职业道德与礼仪

培养文明礼貌用语和工作服务态度，强调仪容仪表和行为举止。

学习如何以专业的态度和礼貌的方式进行工作，提升客户满意度。

安全知识培训

介绍安全操作规程和应急处理程序，包括消防安全常识和防护装备的正确使用（如劳护手套、安全带等）。

强调工作区域能源节约的重要性，如水、电的正常使用及离岗开关。

心理辅导

讨论员工心理健康的重要性，提供摆正心态的方法和应对工作压力的策略。

鼓励员工之间进行沟通交流，建立良好的团队氛围。

环境卫生知识

介绍环境卫生法律法规、卫生标准和卫生检验方法。

学习垃圾分类的标准和方法，了解垃圾处理的操作流程和规范。

实际操作训练

安排实地操作演练，指导保洁员工正确使用清洁工具和设备。

分组进行实际操作练习，巩固理论知识，提高实际操作能力。

客户沟通与反馈

培训客户服务技巧和沟通技巧，提高沟通效率和效果。

鼓励员工提供反馈，及时改进工作方法和流程。

总结与表彰

总结本次培训的主要内容和重点，强调培训成果。

表彰优秀的保洁员，以鼓励其他保洁员更好地发挥自己的才能。

制定下周工作计划

根据本周工作目标和计划，制定下周的具体工作内容和方法。

强调本周需要特别注意的问题和解决方案。

通过以上内容，保洁例会培训旨在全面提升保洁员的专业技能和服务质量，确保能够满足不同场所的清洁需求，同时保障员工和客户的健康安全。培训结束后，可以进行考核以检验员工对培训内容的掌握程度。