深夜加班的福利主要包括以下几种：

加班餐：

一些公司为员工提供加班餐，以节省员工外出就餐或点外卖的开销。

加班工资：

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，深夜加班应支付高于平时工资的加班费。具体标准如下：

平时加班：不低于工资的150%

休息日加班且不安排补休：不低于工资的200%

法定节假日加班：不低于工资的300%。

打车费报销：

有些公司会报销员工的打车费用，以节省通勤成本并确保员工安全回家。

加班奖金：

一些公司会提供加班奖金，作为对员工加班付出的奖励。

加班调休：

部分公司允许员工通过调休的方式来补偿加班时间，即员工可以在其他时间休息以弥补加班。

健康关怀：

长时间的加班可能对员工的身心健康产生不良影响，因此一些公司为员工提供健康关怀措施，如体检、心理辅导等。

值班补助：

对于在夜间值班的员工，一些单位会提供值班费或误餐费，标准根据不同的值班情况而定。

领导好感与绩效：

加班可能会增加领导的好感，从而提高员工的年度绩效和年末绩效工资。

这些福利旨在保障员工在深夜加班时的基本生活和健康，同时激励员工积极投入工作。不同公司和单位提供的福利可能会有所不同，具体情况还需参考各公司的实际规定。