新团队成立时，领导的开场白应该既体现对新团队的期待，又能激励团队成员共同努力。以下是一个可能的领导开场白示例：

---

尊敬的各位团队成员，各位嘉宾：

大家好!

今天，我们齐聚一堂，共同见证了一个新团队的诞生。在这个特别的时刻，我感到无比的荣幸和激动。首先，我要感谢每一位为这个团队付出辛勤劳动和智慧的同仁。没有你们的努力，就没有我们今天这个充满活力和潜力的团队。

新团队的成立，标志着我们共同的目标和愿景迈出了实质性的一步。我们站在一个新的起点上，面临着前所未有的机遇和挑战。我相信，在座的每一位都有独特的才能和无限的潜力，只要我们团结一心，就能创造出不平凡的成就。

在未来的日子里，我希望我们团队能够做到以下几点：

团结合作：

团队的力量在于协作。希望大家能够相互支持，相互鼓励，共同面对挑战，共同庆祝成功。

勇于创新：

创新是团队发展的不竭动力。我鼓励大家敢于尝试，敢于突破，用创新的思维和方法解决遇到的问题。

奋争一流：

在这个竞争激烈的时代，我们不仅要追求成功，更要追求卓越。我们要以更高的标准要求自己，努力成为行业的佼佼者。

相互学习：

团队是一个学习的平台。我希望我们能够互相学习，互相启发，共同提升，实现个人和团队的共同成长。

最后，我要再次感谢所有支持我们团队的领导、同事和朋友们。让我们携手并进，共创辉煌的未来。

谢谢大家!

---

这个开场白旨在鼓舞人心，同时明确团队的方向和目标，激发团队成员的积极性和创造力。根据具体情况和团队特点，领导可以适当调整讲话内容，使其更加贴近团队的实际需求。