年终奖的奖项名称可以根据企业的文化和业务需求进行定制，以下是一些常见的年终奖奖项名称：

最佳员工奖 或 优秀员工奖：

表彰工作表现最优秀的员工。

最佳新人奖：

对新加入公司并表现优异的员工进行表彰。

进步最快奖：

表彰在一年内进步显著的员工。

特别贡献奖：

对公司发展做出巨大贡献，但常常不被公众所注意的员工。

最佳客户满意奖：

表彰在客户服务方面表现突出的员工或团队。

开拓进取奖：

表彰在工作中表现出积极进取精神的员工。

最佳管理奖：

表彰在管理工作中表现突出的管理人员。

最佳团队奖：

表彰团队合作最默契、业绩最突出的团队。

最佳业绩奖：

表彰在年度内业绩突出的员工或团队。

创新突破奖：

表彰在工作中取得重大创新突破的员工或团队。

忠诚服务奖：

表彰在公司服务年限最长的员工。

最佳销售奖：

表彰销售额最高的员工或团队。

最佳质量奖：

表彰在工作中质量把控最严格的员工或团队。

最佳合作伙伴奖：

表彰与公司合作最紧密、成果最显著的合作伙伴。

卓越贡献奖：

表彰那些对公司发展做出突出贡献的员工。

业绩优秀奖：

表彰在年度内工作成绩突出的员工。

团队协作奖：

表彰在团队工作中表现优秀的员工。

创新成果奖：

表彰在工作中提出创新思路并取得实际成果的员工。

卓越表现奖：

表彰在某个特定领域表现出色的员工。

生产（业务）奖：

包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖等。

成本控制奖：

表彰在成本控制方面表现突出的员工或团队。

最佳服务奖：

表彰在服务方面表现突出的员工或团队。

领导能力奖：

表彰在领导力提升方面表现出色的员工。

企业文化奖：

表彰对公司企业文化建设做出突出贡献的部门或个人。

人力资源奖：

表彰在人力资源管理方面表现突出的部门或个人。

流程优化奖：

表彰在流程优化方面取得成果的部门或个人。

单笔最高成交奖：

表彰在销售过程中取得最高成交记录的员工。

最佳亲和力奖：

表彰在服务过程中表现出良好亲和力的员工。

绿叶奖：

表彰在工作中提供协助的伙伴。

给力奖：

表彰在工作中表现出积极态度和强烈责任心的员工。

31. 公司飞跃奖：表彰在年度内业绩增长显著、业务创新、市场份额扩大等方面取得显著成果的公司。

32. 创新产品/服务奖：表彰在产品研发和设计方面取得突破的部门或个人。

33. 特别贡献奖（非货币类）：表彰在非货币方面对公司做出突出贡献的员工。

34. 特别贡献奖（货币类）：表彰在货币方面对公司做出突出贡献的员工。

这些奖项名称可以根据企业的具体情况进行调整和补充，以确保能够全面、公正地评价员工的工作表现，并激励员工为公司的发展做出更大的贡献。