试用期评价：

工作表现：

在试用期间，该员工表现出色，工作热情高，人品端正，德行优良，自身修养较高。他对待客户诚信，对待工作严谨，处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正。

该员工在工作中表现出较强的执行力和责任心，能够按时完成任务，并且在压力下保持冷静和高效。

他在试用期间取得了显著的进步和成长，具备成为公司正式员工的资格。

沟通能力：

该员工能够良好的与同事进行沟通，与客户进行交流，日常行政事务工作思路清晰，有条不紊。

他能够主动工作，积极思考，发现问题，超额完成公司安排的工作，并在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原则，主动维护公司良好形象。

团队协作：

该员工在工作中积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。

他在试用期间得到了领导和同事们的一致好评，展现出出色的工作能力和团队合作精神。

转正意见：

总体评价：

综合考虑该员工在试用期内的表现，我们认为他具备胜任目前工作岗位的能力和潜力。他在工作中表现出的专业素养、责任心和团队合作精神令人满意。

建议与期望：

我们希望该员工在转正后能够继续保持出色的工作表现，坚持公司的价值观，尊重文化，接受建设性的批评，及时回答和解决可能出现的问题。

同时，我们期望他在完成工作责任的同时，不断学习和积累知识，让工作取得更大的进展，提高自身的工作能力，开拓视野，取得更好的效果。

最终决定：

经过严格的考核和评估，我们决定给予该员工转正机会，希望他能够成为公司的一名宝贵成员，为公司的发展做出贡献。

请根据实际情况调整上述内容，以确保评价和意见的准确性和适用性。