私立医院护士的前景整体上是 积极的，以下是一些具体的理由：

市场需求增加：

随着人口老龄化和医疗服务需求的增加，护理专业的毕业生需求量持续增长。私立医院的市场份额也在逐年增长，因此私立医院护士的工作机会也将不断增加。

待遇较好：

私立医院招聘护士的待遇通常不错，包括养老保险、医疗保险、生育保险等福利。只要私企发展得好，护士的待遇和在医院里的护士一样，没有后顾之忧。

职业发展空间大：

私立医院护士可以向专业护理、管理、教育等方向发展，提升自身价值。通过不断学习和积累经验，未来可以成为护理专家或管理者。

考取编制的机会：

随着医疗体制的改革和人才流动的加速，私立医院护士考编制已经不再是遥不可及的梦想。政府逐步放宽对私立医院护士参与编制考试的限制，这意味着私立医院的护士也可以通过公开竞争的方式获得公立医院的编制岗位。

工作环境较好：

私立医院的工作环境相对较好，病种简单病情稳定，很少加班，休息比较固定，调休也比较好商量，工作强度不大，有利于护士的身心健康。

技能提升机会：

私立医院通常也会提供各种学习和进修的机会，便于护士提升自己的专业素质和技能水平。

综上所述，私立医院护士的前景是不错的，具有较好的职业发展空间和待遇条件。然而，也需要注意私立医院晋升机会不稳定、工资福利待遇相对较低等潜在问题。建议护士在选择工作时，综合考虑自身情况和职业目标，选择最适合自己的工作环境和发展路径。