在简历中解释毕业一年未工作的空白期，可以采取以下几种策略：

诚实但巧妙

直接说明原因：如果空白期是由于个人原因，如家庭、健康问题等，可以简单描述清楚。例如：“由于家庭原因，进行了一段时间的休整，期间我提升了自己在X领域的能力，参加了相关培训，并且通过自学做了X方面的实践。”

强调自我提升：如果不想详细说明原因，可以通过描述在空白期内的学习和提升来弥补。例如：“参加了在线课程，提升了项目管理或数据分析的技能；自主学习了新技术，提升了自己的编程能力。”

突出个人成长

进修经历：可以提到在空白期内参加的培训、研讨会或进修课程，展示你在该领域的进步。

项目经验：如果有在这段时间内参与的项目或兼职工作，可以详细描述这些经历，展示你的实际能力和经验。

简洁明了

标注求职期：如果空白期并非完全没有工作经验，可以简洁明了地写上“求职期”，并表明自己如何自我提升。

说明原因：如果空白期较长，建议如实说明原因，并表达自己在这段时间内的成长和对未来工作的规划。

避免负面描述

不要美化或掩盖：避免使用“休息”、“旅游”等可能让面试官产生负面印象的词汇。

不要编造：诚实面对空白期，不要试图通过编造工作经历来掩盖空白期。

展示积极态度

体现价值：在简历中展示你在空白期内的积极行动和成果，如考取的证书、参与的项目等，证明你是有上进心的人。

表达职业规划：可以提到在空白期内对职业规划的思考，以及最终决定申请当前职位的原因。

建议：

选择合适的策略：根据个人实际情况选择最合适的策略，确保简历既真实又能突出个人优势。

准备面试：准备好应对面试官可能关于空白期的提问，确保能够清晰、有条理地解释。