行政总监是一个 高级管理职位，负责公司的日常行政管理和运营工作。以下是行政总监的主要职责：

制定公司行政管理制度：

确保行政经费和物品的正常使用，制定并维护公司的行政流程和规章制度。

统筹公司行政工作：

管理和协调公司的行政工作，包括办公环境、办公用品、设备设施、文件档案等。

负责证照管理：

准备和更新公司的营业登记资料、营业执照、税务登记证书等证照。

人事档案管理：

有效管理公司的行政人事档案及相关人事事务。

招聘和职员管理：

负责招聘及基本的职员招生工作，编排工作活动日程表，组织重大活动的接待工作。

安全与环境管理：

负责公司的宣传安全管理、卫生管理和环境保护工作。

监督与协调：

监督、督促和协助行政职能部门的日常工作，确保各部门按照公司战略计划运作。

预算管理：

参与公司年度总预算和季度预算的调整，汇总和审核下级部门上报的月度预算，并参加公司月度预算分析与平衡会议。

会议与活动组织：

负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。

法律事务处理：

组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

团队领导：

领导和管理行政团队，提高团队的专业素质和服务水平。

企业文化建设：

积极参与企业文化建设，推动企业文化的落地和传承，组织开展相关文化活动。

成本控制：

管理公司行政费用预算，合理控制行政成本。

汇报与建议：

向领导汇报行政现状，提出行政工作改革意见。

行政总监的角色不仅限于日常行政管理，还需要具备战略规划和决策支持的能力，以确保公司的高效运营和长期发展。