盈余管理的基本特征可以从多个维度进行概括，综合权威资料整理如下：

一、主体特征

盈余管理的主体是企业管理当局（如CEO、 CFO等），他们因实际掌握企业经营管理权，且其行为直接影响财务报告结果。

二、目的特征

相对私利性

主要为满足管理当局自身利益，包括获取政治资本（如晋升、配股）、避税或提升股价，而非直接增加企业实际盈利。

中性属性

本身无好坏之分，需结合具体情境分析对股东、债权人等利益相关者的影响。

三、行为特征

干预性

通过会计手段（如收入确认时点调整、费用推迟或加速）或交易安排干预财务报告，需具备可行性和实际操作性。

成本-收益原则

仅当管理成本低于干预收益时才会实施，遵循经济理性。

四、影响特征

非真实性

改变利润在不同会计期间的分布，但不影响企业实际盈利总额，属于会计报告层面的调整。

合规性边界

在会计准则允许范围内操作，但需避免过度操纵引发监管风险。

五、其他特征

时序性：

通常与财务报告周期相关，如季度或年度结算时集中进行。

手段多样性：包括会计政策选择、会计估计变动、交易构造等多种方式。

总结：盈余管理是企业管理层在合规框架内，通过主动干预财务报告实现自身利益最大化的行为，其核心在于通过会计手段优化利润呈现，而非实际创造价值。