大学生村官选岗的过程通常包括以下几个步骤：

考试：

大学生村官需要通过考试，考试通常包括笔试和面试。笔试内容可能包括新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论等。

评分与排名：

根据考试分数进行评分，分数越高越在前面选择岗位。

岗位选择：

大学生村官根据自己的兴趣和职业规划选择岗位，岗位类型包括公务员编和事业编，以及不同的就业地点（如市、区、乡镇街道）。

资格审查：

在报名阶段，需要对报名者进行资格审查，审查合格者领取准考证。

体检与公示：

通过考试后，需要进行体检，并将名单公示，接受基层干部和村民监督。

签订合同：

体检和公示无异议后，由县（市、区）组织、人力资源和社会部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。

培训与上岗：

签订合同后，大学生村官需要接受培训，然后正式上岗。

建议

提前准备：大学生村官在选岗前应充分准备，了解考试大纲，制定复习计划，提高自己的应试能力。

明确目标：根据自己的兴趣和职业规划，明确想要选择的岗位类型和就业地点，有针对性地进行复习和报名。

关注公告：及时关注相关公告和通知，了解选岗的时间、地点、流程等信息，确保不遗漏重要信息。

做好心理准备：无论选择何种岗位，都要做好到农村基层工作的心理准备，积极适应农村工作环境，为乡村振兴做出贡献。