农村教师五险一金的缴纳比例和金额会因教师所属学校的性质（公立或私立）以及当地政策而有所不同。以下是具体情况：

公立学校教师

养老保险：通常不需要缴纳，因为公立学校教师属于国家事业编制，享受国家全额拨款。

医疗保险：单位缴纳比例为6%-10%，个人缴纳比例为2%。

失业保险：单位缴纳比例为1%-2%，个人缴纳比例为0.2%-1%。

工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人不需要缴纳。

生育保险：单位缴纳比例为0.8%-1%，个人不需要缴纳。

住房公积金：单位和个人缴纳比例通常在6%-12%之间。

民办学校教师

养老保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为11%，个人缴纳比例为2%。

失业保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为0.5%，个人不需要缴纳。

生育保险：单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为1%，个人不需要缴纳。

住房公积金：单位和个人均需缴纳，比例为工资的12%。

建议

了解当地政策：不同地区的具体缴纳比例和金额可能有所不同，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心获取最准确的信息。

民办学校教师：由于需要自行缴纳五险一金，建议民办学校教师详细核算个人和单位缴纳的费用，确保按时足额缴纳。

以上信息仅供参考，具体情况请以当地政策和实际情况为准。