在青年座谈会中，以下是一些提问与建议的要点：

关注社会热点问题

座谈会通常会讨论一些社会热点问题，比如教育、就业、环境保护、社会公平等。您可以关注这些问题，提出自己的看法和建议，或者就某些问题向专家和政策制定者提问，了解他们的想法和政策。

准备好自己的思路

在座谈会中，提出意见和建议前需要梳理好自己的思路，确定想要提出的主要问题点，并将自己的意见和建议分步详细说明。

围绕主题提出问题

在座谈会中，不要离题，要始终围绕主题提出问题。具体到每个问题点，需要尽可能找到根本原因，从而可以更好地提出建设性的解决方案。

提出建设性的解决方案

在提出问题的同时，还需要提供建设性的解决方案。可以基于自己的职业经验，从工作流程、沟通方式、技能培训等多个方面提出自己的建议。

尊重他人意见

在座谈会中，要尊重他人的观点，不要争论或是抨击。如果有不同的意见，可以通过探讨，寻找最终的共识点。

口吻得体、措辞得当

在表达意见时，要注意措辞，话要说的得体、得当，不要冒犯他人、引起争端，尤其是语气克制、言辞温和。

分享个人经验与成长

青年教职工在座谈会中分享他们在工作中的收获与成长，并提出意见建议。这不仅有助于明确发展方向，还能增强信心。

提出具体建议

可以具体提出一些对该企业所属行业的认识，或者结合企业宗旨、愿景、目标，谈自己的理想和建议。

注意倾听与学习

新进青年在座谈会中分享入职以来的心得与体验，这有助于他们更好地融入公司。

制定详细计划

为了确保座谈会科学有序进行，需要事先制定方案，明确行动的时间、地点、目的、预期效果、预算及方法等。

通过以上要点，您可以更有效地参与青年座谈会，提出有建设性的问题和意见，同时尊重他人，确保会议的顺利进行。