在交通事故中，如果家人进行陪护，确实需要提供相关的证明来主张护理费。这些证明包括但不限于以下几种：

误工证明：

由护理人员所在单位开具，证明其因护理亲属而请假，未到单位上班，以及请假的具体天数。同时，单位会说明因请假期间的工资待遇不予支付。

护理人员的身份证明：

包括身份证等，以明确护理人员的身份。

护理人员的劳动合同或工作证明：

显示护理人员的工作单位、工作岗位和工作时长等信息。

收入减少证明：

如工资减少的相关材料，奖金被扣除的证明等，以体现护理行为对其收入的影响。

医疗机构出具的护理证明：

详细注明护理的期限、护理人数等信息。

纳税证明：

若护理人员有固定收入且超过当地上一年度职工年平均工资三倍，需提供纳税证明等材料，以准确证明其收入情况。

陪护证明：

有些情况下，医院会开具出院证明书，明确记载陪护人员数量和陪护期间的情况。

法律鉴定意见书：

可能包括护理期限、护理人数等具体信息的鉴定意见。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

建议：在处理交通事故赔偿时，建议收集和整理好所有相关证明材料，并按照法院或相关机构的要求进行提交。如果有固定收入，务必提供详细的收入证明和误工时间证明。如果没有固定收入，可以提供最近三年的平均收入证明或当地护工的劳务报酬标准作为参考。同时，医疗机构出具的护理证明也是必不可少的。