关于的同意转正书面意见如下：

一、核心转正意见

工作态度与团队协作

员工表现出色，服从指挥、团结同事，能主动承担额外任务，在人手紧张时积极调配资源，展现出较强的责任心和团队精神。

专业能力与学习能力

技术理论水平和操作技能提升显著，能快速掌握新知识并应用于实际工作中，同时保持积极学习态度，符合岗位要求。

纪律性与模范作用

遵守组织纪律，敢于纠正违纪行为，积极参与应急处理（如扑救火灾），在团队中起到模范带头作用。

二、具体事例补充

主动奉献精神：

在设备维护期间，主动下到危险区域清理煤渣，确保生产安全。

创新与节约意识：通过修复报废电子元件，降低维修成本，体现较强的资源利用能力。

政治素养：党员预备期内积极向党组织靠拢，思想觉悟提高，工作能力同步增强。

三、考核结论

综合考察，该员工符合岗位要求，考核结果合格，建议批准转正。希望未来继续发挥模范作用，为单位发展贡献更多力量。

以上意见综合自多篇考核记录，确保客观全面反映员工表现。