发改局（发展和改革局）的待遇和工作情况如下：

待遇

基本工资：根据职务级别和工龄逐步增加。具体工资水平如下：

办事员：2800元

科员：3000元

副科级：3100元

正科级：3300元

副处级：3600元

正处级：4000元

副厅级：4400元

正厅级：5000元

副部级：5500元

正部级：6000元

工龄工资：每年60元，按虚年计算，按月发放，每三年调整一次。

奖励工资：每月300元，根据年度考核结果发放，每三年调整一次。

其他补贴：可能包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。

福利：通常包括五险一金，单位缴纳部分和绩效奖、餐补等。

工作

工作压力：相对轻松，除了办公室外，其他股室不太忙，基本没有加班情况。

主要职责：拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、发展规划，研究分析国内外经济形势和发展情况，进行宏观经济的预测、预警。

提拔难度：相对来说，提拔难度较大。

总体来说，发改局的待遇和工作情况相对较好，但提拔难度较大。对于追求稳定工作压力较小且希望在一个有影响力的部门工作的公务员来说，发改局是一个不错的选择。