初级职称评定条件及流程如下：

初级职称评定条件

技术员职称评定条件

学历要求

大学专科毕业，从事本专业技术工作1年以上。

中专毕业，从事本专业技术工作1年以上。

所需材料

继续教育学时证明。

工作业绩材料。

在职在岗相关证明材料。

助理级职称评定条件

学历要求

大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。

大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上。

中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。

所需材料

继续教育学时证明。

工作业绩材料。

在职在岗相关证明材料。

初级职称评定流程

明确申报条件

根据上述条件，确认自身是否符合申报初级职称的要求。

准备相关申报材料

收集并整理所需材料，包括学历证书、工作证明、继续教育学时证明、工作业绩材料等。

进行网上申请

登录当地人力资源和社会保障局官网，进入职称申报系统进行网上申报，按要求填写个人信息、工作经历、业绩成果等内容。

递交申报表

打印《初级专业技术资格评审申报表》一式5份，亲笔签名并加盖公章。

将申报表及相关材料递交至当地人力资源和社会保障局。

等待评审

评审机构将对提交的材料进行审核，符合条件的进入评审环节。

审核通过后，申报人可能需要参加评审或测试，以评估其是否具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

评审结果将在官方网站公示，公示无异议后颁发职称证书。

注意事项

各地具体要求和流程可能有所不同，建议提前咨询当地人力资源和社会保障局或相关评审机构。

职称评审过程中，保持材料的真实性和完整性，避免因材料问题影响评审结果。

职称证书是个人专业技术能力的正式证明，有助于提升薪资待遇和职位晋升机会。

希望以上信息对您有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。