参公人员的待遇标准 参照公务员标准，但具体实施由事业单位负责，可能存在一定差异。随着政策的不断优化，参公人员和公务员在待遇福利上的差距正在逐步缩小。

具体待遇包括：

基本工资：

包括职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定参公人员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

津贴补贴：

由地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴构成。

奖金：

包括年终绩效考核奖金、一次性年终奖等。

住房公积金和养老保险：

由国家财政负担。

其他补贴：

如车补、通讯补贴、住房补贴、医疗补贴等。

需要注意的是，参公人员的工资计发方式和公务员工资完全相同，包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴等，每一项工资都与职务挂钩，这些项目扣除五险二金以外，剩下的就是发到手里的月工资。

此外，参公人员还享受车补、通讯补贴、一次性年终奖、年终绩效考核奖金等公务员的其他补贴。在绝大多数地区和单位，参公人员的待遇与公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和义务。

建议：

了解当地政策：

不同地区和单位的参公人员待遇可能会有所不同，建议了解当地的具体政策。

关注政策变化：

公务员和参公人员的待遇政策可能会随时间变化，建议定期关注相关政策更新。