交通运输招聘考试的内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识

包括国家宪法和法律法规、道路交通安全法规、政治理论、文化教育、外交事务等。

管理知识

涉及行政管理、人力资源管理、财务管理、信息管理、项目管理等方面的知识。

交通运输专业知识

包括交通运输行业相关的法律法规、政策、管理制度、技术标准等。

经济理论知识

可能包含经济学基础、宏观经济政策、微观经济分析等内容。

申论

考察应试者的综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

行政职业能力测试（行测）

测试应试者的逻辑思维、数量关系、资料分析等能力。

时事政治

涉及当前热点问题的理解和分析能力。

其他可能的内容

根据具体岗位的要求，可能还包括专业知识测试、公文写作等。

此外，面试部分通常根据笔试成绩由高到低的顺序进行，未达到面试比例的岗位将另行决定是否递补。体检与考察环节则参照《公务员录用体检通用标准》进行，合格者将进入考察阶段，此阶段主要考察政治素质和道德品行。

建议考生根据具体招聘岗位的要求，有针对性地准备相关知识和技能，同时关注最新的考试大纲和相关招聘信息，以便更好地应对考试。