公务员及事业单位从2014年10月1日开始纳入社保体系。这一改革标志着我国机关事业单位养老保险制度的重要转变，实现了与企业职工社保制度的并轨。在此之前，公务员和事业单位人员并未被纳入社保体系，他们享受的是由国家财政支付的退休待遇。

自2014年10月1日起，所有公务员和事业单位的工作人员都需要按照企业的养老保险缴费比例进行个人和单位共同缴费，建立养老保险个人账户。这一改革旨在实现养老待遇计算办法的平稳过渡，确保不会因为制度变革给相关人员带来过大的影响。

此外，虽然公务员和事业单位的医疗保险制度开始时间较早，大约从2000年就已经开始缴纳，但养老保险的并轨制度是从2014年10月1日开始实施的。

综上所述，公务员及事业单位从2014年10月1日开始纳入社保体系，这一改革是我国社会保障体系发展的重要里程碑。