乡镇事业单位考试的内容主要包括以下几个方面：

行政职业能力测试（职测）

包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

公共基础知识

涉及政治、经济、法律、历史、科技、公文等方面的知识。

申论

通过社会热点组织材料，题型通常包括归纳概括、提出对策、文章写作等。

专业知识测试 （部分岗位）：

根据岗位需求，测试相关专业知识和技能，如财务、人力资源、法律、教育、医疗等。

体能测试（部分岗位）：

测试考生的身体素质和适应能力。

面试

通常采取结构化面试，考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。

综合知识（部分岗位）：

考察基本的文化素养、政治理论和时事政策等内容。

医学基础知识（部分岗位，如医疗领域）：

包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学知识，以及内科学、外科学、妇产科学、儿科学等医学专业知识，或护理学基础、内科护理学、外科护理学等内容。

建议考生根据报考地区和岗位的具体要求，查阅相关招聘信息，了解考试科目，并针对这些科目进行系统的备考。同时，多做一些真题和模拟题，提高应试能力。