节后复工复产的要求主要包括以下几个方面：

安全生产专题会议：

企业主要负责人要主持召开一次领导班子安全专题会议，确保安全生产责任明确。

复工复产方案：

制定一份周密的复工复产方案，包括安全措施、应急预案等。

全体员工大会：

召开一次全体员工大会，传达复工复产的重要性和安全要求。

全员安全教育：

开展一次全员安全教育，提高员工的安全意识和防护能力。

应急处置方案：

制定一套应急处置方案，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。

全厂性安全检查：

开展一次全厂性安全检查，排查并消除潜在的安全隐患。

“一线三排”工作机制：

坚守安全生产红线，全面排查、科学排序、有效排除风险隐患。

特殊作业管理：

严格执行化工行业特殊作业“四令三制”，包括动火令、动工令、复工令、停工令等，并确保相关审批手续齐全。

动火作业管理：

所有企业动火前一律不准进行交叉作业，一律清除现场可燃物质，一律检测可燃气体含量，保持良好通风。

疫情防控：

根据疫情防控要求，制定分类分批复工复产方案，保障重要国计民生的领域立即推动复工复产，同时做好交通运输组织保障，降低疫情传播风险。

核酸检测和筛查能力：

分级分类提升核酸检测等快速筛查能力，提高筛查速度，确保员工健康和安全。

重点人群隔离和病例收治：

加强重点人群隔离和病例收治，确保疫情不扩散。

机器、用工、资金保障：

及时协调解决机器、用工、资金不足等问题，确保复工复产顺利进行。

原辅料和零部件供应：

抓好原辅料、重要零部件等稳供保障，确保生产不受影响。

重大安全风险隐患排查：

做好重点企业重大安全风险隐患排查，防止生产安全事故发生。

防护物资和公共服务岗位防护：

在保障一线医护人员防护物资的基础上，努力满足公共服务岗位防护需求。

安全确认制：

落实复工复产安全确认制，确保具备安全生产条件后才能进行复工复产。

综合安全大检查：

开展一次综合性的安全大检查，对发现的问题举一反三进行闭环整改。

班前班后安全教育：

基层班组应利用班前班后会进行复工复产安全教育，并对班组成员的精神状态进行细致观察。

管理模式恢复：

复工复产前应将各种管理模式恢复到位，并留有相应的记录台账。

人员到岗情况：

掌握放假人员出勤情况，确保岗位人员齐全。

安全管理人员到岗：

确保安全管理人员回岗，满足复工复产的需求。

人员情绪状态：

关注人员的情绪状态，进行安全层面的心理疏导及精神慰藉。

关键控制点考评：

对作业的关键控制点进行抄写或现场考评。

现场指导与督导：

各层级管理人员必须做好现场指导及督导工作，严格按复工复产专项方案执行。

复工复产方案和安全检查清单：

制定复工复产方案和安全检查清单，落实各项安全规章制度。

全面安全检测检查：

复工复产前必须对生产施工系统、设备设施进行一次全面安全检测检查。

岗位安全技术规程培训：

组织全体人员学习复工复产方案和岗位安全技术规程并严格考核，特别是对新进及转岗员工进行岗前操作安全培训。

自查自改工作：

组织开展复工复产自查自改工作，严格履行复产验收手续。

特种作业审批制度：

严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度，加强易燃易爆、有毒有害作业场所防控。

31. 应急处置预案：制定装置开车应急处置预案，完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处置措施。

32. 签到报告：复岗要签到报告，确认人员就位情况。

33. 安全生产责任书：签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。

34. 试调度、试设备、试防护：进行试调度、试设备、试防护，确保生产经营活动安全有序。

35. 收心法：通过开安全会议