公司团建申请流程一般如下：
确定团建活动的目的和主题
在申请团建活动之前，首先要明确团建的目的和希望达到的效果，同时根据公司的实际情况确定一个适合的主题。比如，如果公司希望增强员工之间的合作意识，可以选择以团队合作为主题。
编写团建活动申请书
申请书应包括活动的时间、地点、预算、人数等基本信息，还要详细说明活动的目的、任务和预期效果。同时，还要列出所需要的资源和支持，如人力、物力等。申请书提交给上级领导审核并获得批准。
确定活动预算和筹备工作
在获得批准之后，需要确定团建活动的预算，并安排相关人员负责筹备工作。筹备工作包括确定活动内容、制定活动方案、联系活动场地和设备等。
组织活动执行和总结
在确定了活动方案和准备工作之后，就可以开始组织活动的执行。活动执行过程中，需要有专人负责活动现场的管理和协调，确保活动顺利进行。活动结束后，要及时进行总结，评估活动的效果和意义，为下一次的团建活动做准备。
此外，如果公司希望成立团组织，还可以按照以下流程进行申请：
提出建团意愿
如所在企业有党委（支部），须先征得党委（支部）的同意，再向上级团组织提出申请；如所在企业没有党委（支部），应争取企业经营管理层支持，直接向上级团组织提出申请。
向上级团组织提出正式申请
申请书中应该包括以下内容：申请设立团委、总支或支部的理由；本单位团员人数及分布情况；成立团支部筹备委员会的情况；如果申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）。
上级团委对申请单位进行考察
收到企业正式申请之后，上级团委应该及时组织人员对申请单位进行考察。考察内容一般为：上报情况是否属实；委员会人数是否符合《团章》规定；领导班子人选是否具备条件等。
筹备委员会召开团员大会
上级团委考察完毕并认可后，筹备委员会可以召开全体团员大会。团员大会主要议程是：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会；确定所有委员人数及名单；大会之后召开全体委员会议，明确工作内容和工作分工等。
向上级团委递交选举结果报告
团员大会召开后，筹备委员会应及时向上级团委递交关于选举结果的报告。报告主要内容包括：选举工作情况；选举产生的书记、副书记、委员名单等。
上级团委对报告进行审批
收到企业团组织筹备委员会的报告后，上级团委应及时研究。如符合建团条件，应及时下发正式批复。
企业团组织正式成立
收到上级团委的正式批复后，企业团组织正式成立。企业团组织应将上级批复及各类资料存档备考。及时召开团组织成立大会。
希望以上信息对你有所帮助。
