贡献度可以通过以下公式进行计算：

\[ \text{贡献度（%）} = \frac{\text{贡献量（产出量， 所得量）}}{\text{投入量（消耗量， 占用量）}} \times 100\% \]

其中：

贡献量：指有效或有用成果的数量，可以是产出量或所得量。

投入量：指资源消耗或占用的数量，可以是消耗量或占用量。

这个公式用于分析经济效益，表示产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。

此外，贡献度还可以应用于其他领域，例如在职称评审中，贡献度的高低将直接影响个人的晋升结果，它不仅仅体现在发表的论文数量上，还包括科研成果、教学能力、社会服务等多个方面。

对于个人和团队的贡献度计算，还有一些特定的规则和上限：

个人贡献度：

是个人每天获得的贡献度之和，每天上限为650点。

帮派贡献度：

是帮派成员每日获得的贡献度之和，不会因个人退出帮派而消失，会累计增长，除非帮派解散。

这些规则和上限为衡量个人和团队在特定活动或组织中的贡献提供了明确的量化标准。