在企业面试中，面试官通常会提出一系列问题来评估求职者的能力、经验和适配度。以下是一些常见问题及应答技巧：

请你先自我介绍下

应答技巧：

准备一个简洁明了的自我介绍，重点介绍个人工作经验、与应聘岗位相关的技能、以及为什么选择这家公司和这个职位。注意控制时间，通常在1-3分钟为宜。

你最大的优点是什么？

应答技巧：

选择与应聘职位相关的优点，避免夸大。用具体的例子来证明你的优点，使回答更有说服力。

你最大的缺点是什么？

应答技巧：

选择一个真实的、不会严重影响应聘职位的缺点，并说明你正在积极改正。避免直接说出严重缺点，如“我最大的缺点是过于追求完美”。

为什么选择我们公司和这个职位？

应答技巧：

从个人职业生涯规划、公司提供的职业发展机会、以及你的求职动机等方面来回答。避免直接提到薪资、福利等敏感话题。

你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

应答技巧：

强调你的学习能力、实习经历、项目实践等，展示你能够快速适应新环境并胜任工作的潜力。

你对薪资的要求？

应答技巧：

提前了解市场行情和公司的薪资范围，提出一个合理的要求。避免过高或过低的报价。

你在找工作时最看重的是什么？为什么？

应答技巧：

表明你对未来工作的看法，以及哪些方面能给你带来最大程度的满足。展示你的理性思考和职业规划。

你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？

应答技巧：

如果适用，可以表达你对创业的长期规划，但目前更专注于在职场中积累经验和资源。

你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？

应答技巧：

诚实地评价自己的优缺点，并说明这些优缺点如何影响你的工作表现和职业发展。

你为什么离开了上一个工作岗位？

应答技巧：

提供一个合理的解释，说明离职原因与个人职业规划的关系，避免对前雇主或同事的负面评价。

你希望两年以后在公司是什么样子？

应答技巧：

描述你的职业目标和对公司未来的期望，展示你对公司的长期承诺和热情。

你最希望在公司得到什么？

应答技巧：

明确表达你希望在公司获得认可和赏识，以及通过努力工作实现职业目标。

请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？

应答技巧：

分享一个具体的成功案例，展示你的能力和成就，以及你从中学到的经验和教训。

在面试过程中，保持自信、清晰表达、保持礼貌和尊重是非常重要的。同时，认真准备、提前练习、以及合理提出自己的期望和需求，都能帮助你更好地应对面试中的各种问题。