如果工伤劳动能力签定结果出来公司不上报，你可以采取以下措施：

收集证据

尽快收集与工伤有关的证据，如劳动合同、工资单、工作证、事故现场照片、医院诊断证明等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。

与公司协商

主动与公司沟通，了解公司不给报工伤的原因，并提出自己的诉求。在协商过程中，要保持理性和冷静，以解决问题为目的，避免情绪化的争吵。

向劳动监察部门投诉

如果与公司协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司的行为进行调查，并责令公司改正。

申请工伤认定

自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定的时间一般为事故发生之日起一年内。在申请时，要填写工伤认定申请表，并提交相关证据。

寻求法律帮助

如果以上方法都无法解决问题，可以咨询律师，了解自己的权利和维权途径，并委托律师代理自己进行诉讼。

拨打12333举报

工伤公司不上报，劳动者可以直接拨打12333向劳动行政部门举报，要求公司申请工伤认定。

申请劳动仲裁或提起诉讼

如果公司拒绝支付工伤保险理赔或达成医疗费用协议后不履行，可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，可以提起诉讼。

建议

及时行动：工伤认定有时效性，一般为事故发生之日起一年内，因此应尽快采取行动。

保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤有关的证据，以便在需要时提供。

寻求专业帮助：法律程序较为复杂，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

通过以上步骤，你可以有效地维护自己的合法权益。