投融界的工作强度 非常大，员工普遍感到累。主要原因包括：

工作强度大：

投行工作通常需要长时间的工作日和不规律的工作时间，包括加班和周末工作。这种高强度的工作可能导致身体和情绪上的疲惫。

高压环境：

投行是一个高压、高风险和高竞争的行业，员工需要承受巨大的工作压力。他们需要处理大量的复杂金融交易和项目，并且必须遵守严格的时间表和法规要求。

突如其来的工作：

投行工作往往计划赶不上变化，员工可能需要在任何时候应对紧急情况，这种不确定性增加了工作的压力和疲劳感。

长时间工作：

投行的员工每周平均需要工作110小时，这种长时间、高强度、高重复性的劳动与投行宣传中光鲜亮丽的职业景象截然相反。

缺乏休息：

由于工作强度大，员工往往睡眠不足，最繁忙的情况下，每天睡眠甚至不足4小时。

频繁出差：

投行员工经常需要出差，参与各种项目，这可能导致他们远离家庭，无法享受正常的家庭生活。

综上所述，投融界的工作环境确实非常辛苦，员工普遍感到累。如果你对高强度的工作环境有承受能力，并且愿意接受不规律的作息时间和频繁的出差，那么投融界可能是一个有挑战但充满机遇的工作领域。否则，你可能需要考虑其他行业或职位。