发展对象群众评议流程如下：

确定评议对象

根据个体的职务、工作表现、潜力等因素确定需要评议的个体。

制定评议标准

制定评议的标准和指标，以便客观、全面地评估个体的表现和潜力。标准可以包括工作业绩、团队合作能力、领导才能等方面。

安排评议过程

确定评议的时间、地点和参与人员。评议可以由上级领导、同事、下属等多方参与，以获取全方位的评价意见。

准备评议材料

收集和整理与评议对象相关的材料，包括工作报告、绩效考核结果、培训记录等。

进行民主评议

入党积极分子向与会人员汇报本人思想、工作及生活等方面的情况。

与会人员填写民主评议表，进行现场评议。

对评议结果进行汇总，填写民主评议汇总表。

评价结果分析

对综合评价优秀过半，且单项被评为“差”的票数不超过20%的，召开支部委员会，研究列为发展对象人选。

党员大会表决

召开党员大会，按照当年发展党员计划指标数，采取无记名投票的方式进行表决。

结果公示

将发展对象推荐结果进行公示，公示期5个工作日，公示结果无不良反映的，提交公示结果的报告。

提供个人材料

发展对象提供个人自传以及发展党员政审证明表，党支部根据所提供材料出具发展对象综合审查报告。

上级党委备案

党支部将发展对象人选报上级党委备案后，列为发展对象。

通过以上流程，确保发展对象选拔的公正性和透明度，选拔出真正符合党员标准的优秀人才。