管理类联考综合能力主要考察以下三个方面的内容：

数学基础

题型及分值：

问题求解：15小题，每小题3分，共45分。

条件充分性判断：10小题，每小题3分，共30分。

考查内容：

包括算术、代数、几何和数据分析等内容。

旨在测试考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力。

逻辑推理

题型及分值：

30小题，每小题2分，共60分。

考查内容：

包含形式推理、论证推理以及综合推理三大部分。

考查考生对各种信息的理解、分析、判断和综合，以及相应的推理、论证、比较、评价等逻辑思维能力。

写作

题型及分值：

论证有效性分析：1题，30分。

论说文：1题，35分。

考查内容：

论证有效性分析要求考生能较快地找出一段论证中的漏洞，是考察批判性思维的直接体现。

论说文要求考生在准确理解题意的基础上，表达自己的观点并加以论证。

此外，管理类联考综合能力还包括英语二科目，主要考察考生的英语阅读理解、翻译及写作能力。

建议：

数学基础：重点复习初等数学知识，特别是算术、代数、几何和数据分析部分，多做练习题，提高解题速度和准确性。

逻辑推理：加强形式推理、论证推理和综合推理的训练，提高信息提取和逻辑分析能力。

写作：多写多练，注意论证的有效性和论说文的文章结构和论证力度，提升批判性思维和文字表达能力。

英语二：加强词汇积累和阅读理解训练，提高翻译和写作水平。