在中国文化中，求人办事后给予一定的礼物是一种常见的社交礼仪，但具体送多少现金需要根据具体情况和关系亲疏来决定。以下是一些建议：

关系亲疏

如果与对方关系非常亲密，且对方为你办事付出了很多努力，可以适当送一些现金以表感谢。

如果关系一般，可以送一些较为普通的礼物，如烟酒、红包等。

事情难度

如果对方帮你办的事情难度较大，且花费了很多时间和精力，可以适当增加礼物的金额。

如果事情较为简单，礼物金额可以相对较少。

个人经济能力

礼物的金额应根据自己的经济能力来决定，避免因送礼物而造成经济负担。

送礼方式

尽量避免直接送现金，可以采用红包、礼品等形式，以减少尴尬和避免法律风险。

如果必须送现金，最好选择较为隐蔽的方式，避免被他人发现。

法律风险

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，向他人寻求办理事务时所赠送的金钱如果旨在获取非法或不正当利益，并且涉及给付政府工作人员财物，且金额达到一定程度，便可能构成行贿罪。因此，在送礼时要谨慎，避免触犯法律。

建议

提前准备：如果决定送礼物，最好提前准备好，避免临时抱佛脚。

选择合适礼物：根据对方的喜好和需求选择合适的礼物，避免送一些对方不感兴趣或无法变现的物品。

注意场合：在送礼时，尽量选择适当的场合，避免在公共场合或对方家中直接送现金。

表达诚意：送礼时要真诚，避免让对方觉得你是在“买通”他们。

总之，求人办事后送礼物是一种社交礼仪，但具体送多少现金需要根据具体情况和关系亲疏来决定，同时要遵守法律规定，避免触犯法律风险。