公务员表现材料的撰写情况 存在不同情况，具体如下：

个人撰写

公务员现实表现材料一般应由个人亲自撰写，以便具体叙述个人的职责、实际工作内容和所取得成果，从而确保材料的真实性和客观性。

单位组织撰写

在某些情况下，公务员的现实表现材料可能由考察单位组织的考察人员来写，而不是由个人自己撰写。

综合撰写

个人现实表现材料也可以由个人以第三人称书写，然后交给所在单位或所在社区盖章。不过，单位在盖章前会进行核实，确保材料内容真实。

建议

个人撰写：建议公务员认真、详细地撰写表现材料，做到实事求是，突出重点，以便更好地展示自己的能力和成果。

单位撰写：如果由单位组织撰写，公务员应积极配合提供相关信息，确保材料的真实性和完整性。

第三人称撰写：如果以第三人称书写，公务员应确保所写内容真实可靠，避免因虚假信息影响个人评价。

综合考虑，公务员表现材料的撰写应根据具体情况和单位要求来确定，但无论何种方式，都应确保材料的真实性和客观性。