具体劳动和抽象劳动的区别如下：

对象不同

具体劳动的对象是特定的产品或服务，它直接指向某一具体的生产过程或产品。

抽象劳动的对象是人类劳动这一普遍性，它是从各种具体劳动中抽象出来的一般性劳动。

内容不同

具体劳动的内容是特定产品的生产过程，包括体力劳动和脑力劳动，具有技术性和专业性。

抽象劳动的内容是人类劳动的一般性，是所有劳动共有的本质特征，包括体力和脑力的消耗。

形式不同

具体劳动的形式是一系列具有相对独立性的生产要素，如原材料、设备、技术等。

抽象劳动的形式是人类劳动的总体，无法划分为若干个部分，它是一个综合性的概念。

价值表现形式不同

具体劳动的价值体现在具体的产品上，即商品的使用价值和交换价值。

抽象劳动的价值表现为商品的价值总量，即价格。

社会地位不同

具体劳动在生产过程中处于被支配地位，需要遵循抽象劳动的规律来组织和安排。

抽象劳动在生产关系中处于支配地位，决定了生产资料的分配方式。

时间上和空间上的统一性

具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动过程的两个方面，它们在时间上和空间上是统一的。商品生产者在从事具体劳动的同时也就付出了抽象劳动。

总结：

具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个方面，具体劳动侧重于劳动的具体形式和过程，而抽象劳动则侧重于劳动的一般性质和结果。具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值。两者在时间上和空间上是统一的，共同构成了商品生产的过程。