三书两报告制是 为推动党风廉政建设责任制贯彻落实而建立的工作机制。其主要内容是 包括“责任分工报告书”、“牵头单位（部门）任务函告书”、“落实责任制建议书”、“牵头单位（部门）专项工作落实情况报告”和“负责领导专项工作落实情况报告”。

具体来说：

责任分工报告书：

根据年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解，由各级党风廉政建设领导小组办公室向本单位领导班子成员寄发的报告书，内容包括领导班子成员所负责的党风廉政建设专项工作和落实工作安排及建议。

牵头单位（部门）任务函告书：

在年初责任分工完成后，向党委、政府领导发送，报告各位领导所负责的反腐倡廉专项工作和当年抓责任制落实的工作安排。

落实责任制建议书：

在年中，给党政领导发送，请领导对分管的专项工作和下属党员干部廉洁自律情况进行督促了解，并对下半年工作提出要求。

牵头单位（部门）专项工作落实情况报告：

在年底考核前，牵头单位（部门）向单位党委报告其专项工作的落实情况。

负责领导专项工作落实情况报告：

在年底考核前，负责领导向单位党委报告其分管的党风廉政建设工作落实情况。

这种机制有助于明确责任分工，确保各项工作有序推进，并通过定期报告和检查，促进党风廉政建设责任的有效落实。