经典学派主义，也被称为管理科学学派或管理过程学派，起源于19世纪末到20世纪二三十年代。该学派主要关注管理的普遍原则和方法，并强调通过科学的方法来提高管理效率。以下是一些经典学派主义的主要代表人物：

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）：泰勒被认为是科学管理理论的创始人，他提出了科学管理的基本原理和方法，如时间研究、标准化操作和劳动分工等。

亨利·法约尔（Henri Fayol）：法约尔提出了管理的14条原则，并强调管理的普遍性和系统性，他的理论对后来的管理实践产生了深远影响。

马克斯·韦伯（Max Weber）：韦伯是著名的社会学家和组织理论家，他提出了官僚制理论，强调官僚制在工业化社会中的重要性。

这些代表人物通过他们的理论和著作，为经典学派主义的发展奠定了基础，并对后来的管理理论和实践产生了重要影响。