“合作”与“配合”都涉及共同工作或活动的概念，但它们在角色、责任和目的上存在一些差异。

合作（Cooperation）

定义：合作是指两个或多个个体或团体为了共同的目标或利益，按照一定的条件或比例，将自己的资源、技能或努力与他人的资源、技能或努力结合在一起的共赢模式。

特点：

共同目标：合作通常是为了实现一个共同的目标或任务。

平等关系：合作中的各方通常有相对平等的权限和责任，各自承担一部分工作，并根据投入的比例获得相应的收益。

互补性：合作强调各方的互补和协同，通过集思广益和分工协作来提高效率和质量。

示例：两个公司共同开发新产品，或一群朋友一起完成一个项目。

配合（Coordination）

定义：配合是指在一个主体的领导下，其他主体或非主体负责辅助或某一部分工作，并在主体的指导下完成所承担的工作的一种辅助模式。

特点：

明确分工：配合中的各方通常有明确的分工，主体负责主要工作，辅助方负责辅助或某一部分工作。

辅助性：配合强调辅助方不承担直接责任，而只对主体工作失误承担连带责任。

指令关系：配合通常存在一种指令关系，辅助方需要按照主体的指示和要求来完成工作。

示例：一个项目团队中，项目经理负责整体规划和协调，团队成员根据各自的职责进行配合。

总结

合作更强调平等、互补和共同目标，各方根据投入获得相应的收益。

配合则更强调明确的分工和辅助性，辅助方在主体的指导下完成工作，存在一种指令关系。

在实际应用中，合作和配合常常结合使用，以实现最佳的工作效果。例如，在一个项目中，团队成员之间需要密切合作，同时每个成员又需要根据项目经理的协调和指令来完成自己的任务。