在人际关系中，隐忍确实有时能更有效地解决矛盾。以下是一些具体的例子和解释：

韩信与胯下之辱

韩信在面对恶少的挑衅时，选择了隐忍，没有立即发作。这种隐忍不仅避免了他当时的冲突，还为他日后的成功积累了力量和智慧。这个故事告诉我们，一时的隐忍可以化解更大的矛盾，甚至成就一个人的意志和品格。

越王勾践卧薪尝胆

越王勾践在被吴王夫差打败后，选择了卧薪尝胆，隐忍不发，通过长期的努力和准备，最终成功复仇。这个例子说明，隐忍可以是一种长期的战略，通过积累和等待，最终达到解决矛盾的目的。

家务分工的争执

在家庭生活中，有时坦率地表达不满可能会引发争吵，而选择隐忍并在合适的时机沟通，可以避免矛盾的激化，更有利于问题的解决。

公共场合的争执

在公共场合，为了避免面子问题或造成更大的冲突，选择隐忍并在事后私下沟通，往往能更有效地解决问题，避免矛盾在公众面前恶化。

朋友间的无心冒犯

当朋友间发生无心的冒犯时，选择隐忍并给予对方自省的时间，可以维持关系的和谐，防止矛盾瞬间激化。

建议

选择合适的时机：隐忍并不总是适用，需要根据具体的矛盾类型和场合选择合适的时机进行沟通。

保持冷静和理智：在矛盾发生时，保持冷静和理智，避免情绪化的反应，有助于更好地解决问题。

注重沟通的方式：无论是隐忍还是坦率，沟通的方式和态度都非常重要，需要根据对方的性格和情况选择合适的方式。

总之，隐忍在人际关系中确实有时能更有效地解决矛盾，但需要结合具体情况进行合理运用。