安全生产落实措施包括以下几个方面：

建立安全管理体系：

企业应建立健全安全管理体系，明确各级安全生产责任制，制定和完善安全管理制度，确保安全生产工作有章可循、有据可查。同时，要设立专门的安全管理机构或人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

加强安全培训：

企业应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等，通过培训，使员工了解安全风险，掌握防范措施，增强自我保护能力。

提供个人防护：

企业应为员工提供符合国家标准和行业要求的个人防护用品，如安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等，并教育员工正确佩戴和使用个人防护用品，确保员工在作业过程中的人身安全。

设备设施维护：

企业应定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施处于良好状态。对于发现的问题和隐患，要及时进行整改和修复，防止因设备设施故障引发安全事故。

严格操作规程：

企业应制定详细、明确的安全操作规程，并要求员工严格遵守。对于违反操作规程的行为，要给予严肃处理，以儆效尤。同时，要加强对员工操作规程的培训和监督，确保员工在作业过程中按照规程操作。

建立应急预案：

企业应针对可能发生的安全事故，制定应急预案，明确应急响应程序和措施。同时，要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。在事故发生时，能够迅速启动应急预案，减少事故损失。

设立警示标志：

在作业场所设置明显的警示标志，提醒员工注意安全，预防事故的发生。

加强现场管控：

通过早调会、班前会等形式，观看警示教育片、事故案例分享等，进一步加强职工安全意识，使“安全第一”的理念深入人心。同时，加强现场管控，紧盯隐患排查，建立健全隐患排查治理机制，实行分级管理、分类施策，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效治理。

推动技术创新：

充分运用第三方双重预防机制数字化系统，实现对生产过程的实时监测和预警研判。为职工佩戴定位卡巡检，实现人员实时定位监控，准确把握职工当日巡检轨迹。现场实时数据、信息采集，实现故障诊断和事故预警，为操作人员进行现场故障的排除和应急处置提供指导，确保设备设施处于安全可靠状态。

落实安全管理责任：

健全安全生产领导小组管理体系，充分发挥安全领导小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

坚持以人为本、安全发展：

抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》等知识学习，加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。

完善事故应急预案：

完善事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速启动应急预案，减少事故损失。

通过以上措施，企业可以有效地落实安全生产，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。