三大管理之父分别是：

弗雷德里克·泰勒（Frederick Winslow Taylor）：科学管理学派的代表人物，他提出的“科学管理理论”旨在通过分析工作过程并优化工作流程来提高生产效率，减少浪费。

亨利·福特（Henry Ford）：汽车业的创始人之一，他实践了泰勒的理论，发挥了流水线的优势，在制造业生产方面做出了很多创新性的贡献。

埃尔顿·梅奥（Elton Mayo）：人际关系学派的代表人物，他认为管理应该关注人的需求和情感，通过改善人际关系来提高工作效率。

这三位管理之父在管理理论和实践方面都做出了卓越的贡献，对现代管理学的发展产生了深远的影响。